Syarat dan Ketentuan Penggunaan (Terms of Use)
Selamat datang di infokru.com (selanjutnya disebut “Website”), platform yang menyediakan informasi terkait lowongan pekerjaan di industri pelayaran laut. Dengan mengakses atau menggunakan Website ini, Anda setuju untuk mematuhi syarat dan ketentuan penggunaan yang tercantum di bawah ini. Jika Anda tidak setuju dengan syarat dan ketentuan ini, harap jangan melanjutkan penggunaan Website.
1. Tujuan Website
Website ini berfungsi sebagai platform untuk menampilkan informasi lowongan pekerjaan di industri pelayaran laut. Kami menyediakan informasi lowongan pekerjaan yang berasal dari berbagai perusahaan pelayaran. Namun, proses rekrutmen dan seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan yang membuka lowongan, dan kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen tersebut.
2. Tanggung Jawab Pengguna
- Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa informasi yang Anda berikan di Website adalah akurat dan lengkap.
- Anda setuju untuk tidak menggunakan Website untuk tujuan yang melanggar hukum atau merugikan pihak lain, termasuk tetapi tidak terbatas pada, penggunaan Website untuk mengirimkan spam atau konten yang tidak pantas.
- Anda setuju untuk tidak mengubah, merusak, atau mengakses bagian dari Website dengan cara yang tidak sah atau yang dapat merusak fungsi normal Website.
3. Proses Rekrutmen
- Website hanya menyediakan informasi lowongan pekerjaan yang dibuka oleh perusahaan-perusahaan yang bergerak di industri pelayaran laut.
- Semua proses rekrutmen, seleksi, dan keputusan terkait penerimaan pekerjaan dilakukan langsung oleh perusahaan yang membuka lowongan kerja.
- Kami tidak bertanggung jawab atas keputusan rekrutmen atau hasil seleksi yang dilakukan oleh perusahaan.
4. Kewajiban Website
- Website berusaha untuk memberikan informasi yang akurat dan terbaru mengenai lowongan pekerjaan.
- Kami tidak menjamin bahwa setiap informasi yang ditampilkan di Website selalu tersedia atau berlaku sepanjang waktu.
- Kami tidak bertanggung jawab atas ketidaktepatan atau kelalaian informasi yang dipublikasikan oleh perusahaan yang membuka lowongan.
5. Penggunaan Data Pribadi
- Website dapat meminta Anda untuk memberikan data pribadi tertentu selama proses pendaftaran atau pengajuan lamaran pekerjaan. Data pribadi yang Anda berikan hanya akan digunakan sesuai dengan Kebijakan Privasi yang tersedia di Website.
- Kami tidak bertanggung jawab atas penggunaan data pribadi Anda oleh perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Kami mendorong Anda untuk membaca kebijakan privasi perusahaan tersebut sebelum memberikan data pribadi.
6. Penggunaan Konten
- Semua konten yang terdapat di Website, termasuk teks, gambar, logo, dan desain adalah milik infokru.com atau pihak ketiga yang telah memberikan izin kepada kami untuk menggunakannya.
- Anda tidak diperbolehkan untuk menyalin, mendistribusikan, atau mengubah konten yang terdapat di Website tanpa izin tertulis dari infokru.com.
7. Penyangkalan Tanggung Jawab
- Website ini hanya menyediakan informasi mengenai lowongan pekerjaan dan tidak terlibat dalam proses rekrutmen atau hubungan kerja antara pelamar dan perusahaan.
- Kami tidak bertanggung jawab atas kualitas, validitas, atau ketepatan informasi yang disediakan oleh perusahaan yang membuka lowongan.
- Kami tidak bertanggung jawab atas klaim, kerugian, atau kerusakan yang timbul dari penggunaan informasi atau konten yang ada di Website ini.
8. Perubahan Syarat dan Ketentuan
Kami berhak untuk mengubah atau memperbarui syarat dan ketentuan ini dari waktu ke waktu. Perubahan ini akan berlaku segera setelah dipublikasikan di Website. Penggunaan Website setelah adanya perubahan berarti Anda menerima syarat dan ketentuan yang baru.
9. Hukum yang Berlaku
Syarat dan ketentuan ini diatur oleh hukum yang berlaku di Indonesia, dan setiap perselisihan yang timbul sehubungan dengan syarat dan ketentuan ini akan diselesaikan di pengadilan yang berwenang di Indonesia.
10. Kontak
Jika Anda memiliki pertanyaan terkait syarat dan ketentuan ini, silakan menghubungi kami melalui [alamat email atau formulir kontak di Website].